A识别潜力
B提供反馈
C打消疑虑
D限制工资
对员工而言,绩效评价的益处是()。
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相对于企业绩效评价体系而言,供应链的绩效评价体系更加复杂。
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对于货主而言,班机运输的益处在于()。
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对于绩效评估而言,最大的困难在于政府的产出()
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对于选定的职位而言,()就是要制定一些客观明确的标准与规则,用来确定与衡量什么样的绩效是优秀的。
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单个企业绩效评价指标主要是基于业务流程的绩效评价指标,而供应链绩效评价指标是基于部门职能的绩效评价指标。
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对企业而言,绩效管理具有()的功能
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就内部评价而言,我国企业业绩评价标准的基本选择是()
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就企业整体而言,绩效加薪的幅度主要取决于()。
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