A中长期生产计划
B年度生产计划
C生产作业计划
D以上都不是
为实现企业的经营目标,有效地利用生产资源,对企业的生产过程进行计划、组织、控制,生产出满足市场需要的产品或提供社会需要的服务的管理活动为()。
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目标是企业计划的重要内容,也是企业()
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根据以上资料回答题 (2012年)某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数(人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=20+0.04X,X代表年销售额,Y代表销售人员数。该企业人员变动矩阵如下表所示。预计2013年销售额将达到2000万元。该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2013年员工招聘计划和员工培训计划。 该企业制定的员工招聘计划属于( )。
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企业年度经营计划的核心是( )。
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作为企业的经营计划与控制系统的阶段为()。
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企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有( )。
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企业人力资源规划中员工培训计划的目标有( )。
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作为考核企业生产水平和经营状况主要依据的企业生产计划是( )。
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根据以上资料回答题 (2012年)某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数(人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=20+0.04X,X代表年销售额,Y代表销售人员数。该企业人员变动矩阵如下表所示。预计2013年销售额将达到2000万元。该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2013年员工招聘计划和员工培训计划。
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