多选题
A人力资源价值随着人的经验、阅历的增加才能不断加大
B人力资源具有专用性
C人力资源具有边际报酬递增性质
D人力资源可以为企业做出决策或提出创造性设想
E组织的具有认识能力高能力的劳动者只是少数
正确答案
答案解析
略
相似试题
企业通过历史变迁形成的独特的规范和组织文化和同时产生的企业日常行为规则，具有竞争优势企业资需要具备的（）特点。
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巴尼认为竞争优势企业资需要具备的特点是（）
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企业资源的内涵是什么？如何判断一项资源是否具备竞争价值？
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企业为了维护与大客户的关系，需要采取多种策略。企业从大客户角度出发，通过各种措施使得我方成为大客户不可或缺的供应商，使其不能选择竞争对手的产品，这在策略上称为（）。
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只有当一个企业的人力资源具有不可模仿性的时候，一个企业才能够获得可持续的竞争优势。
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确定企业的资源优势是否具备竞争力，需要做哪些方面的测试？
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当企业能够以高出其竞争对手的价格出售其产品，或者其产品的生产成本低于其竞争对手时，或者两者同时具备时，就具有市场影响力。（）
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选择衰退战略需要具备一定的条件，企业选择一项衰退战略需要考虑：衰退产业的结构---如需求或剩余需求的特征、退出障碍情况、竞争格局等，和（）等。
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