A可行性
B及时性
C可理解性
D持续性
规划要有事实依据,具有现实可能性。
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职业生涯规划应歙自己美好的人生,并且每个发展阶段能持续连贯衔接。体现了职业生涯规划的()。
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依据事实,不是依据想像进行决策,要有高瞻远瞩的能力被称为()能力。
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职业生涯规划的核心内容是要有目标和措施即()的。
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政策规划的选择要依据影响政策规划的具体环境,统筹分析各种因素,灵活客观地选择规划方案,这体现了政策规划的()原则。
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下列职业生涯规划与管理理论中,不是以年龄增长为主要依据的是()。
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“运用安全系统工程原理和方法对系统中存在的风险因素进行辨识和分析,判断系统发生事故和职业危险的可能性及其严重程度,为制定防范措施提供科学依据”,体现了预防事故的()原则。
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组织职业生涯规划不是没有依据或不着边际的幻想,必须依据个人及组织环境的现实来制定,从而使其成为能够实现和落实的计划方案。这说明组织职业生涯规划具有()
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每个人的价值观、人格、能力、成长环境、教育背景等各不相同,导致每个人所从事的职业也不同。这体现了职业生涯的()特点。
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