A对实力的自责
B对他人的自责
C对物体的自责
D对命运的自责
群体成员产生强烈的群体身份感和友谊关系的群体发展阶段是()。
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根据现有的研究成果,员工的组织公平感主要来自于分配公平感、程序公平感和()。
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险峻的景观引起我们拼搏得到的舒服感和美感叫()。
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工作的情况会对人的心情产生很大的影响,下面情况中人们一般不会感到沮丧的是()。
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美国心理学家摩根对纽约州退休老人做调查,发现凡是在人际关系方面保持较多往来并较为协调的老人,比那些很少与人交往的老人,有更多的幸福感,而后一种老人更多地体验到的是悲伤感和孤独感,这体现出了人际沟通的哪种功能()。
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孔子讲过,不怨天,不尤人。就是说经常埋怨老天不公平,经常怪别人不跟你配合的人,是没有什么长进的。
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双因素理论认为,能使人们产生工作满意感的因素是()
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“双因素理论”中,能防止人们产生不满意感的一类因素是()
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赫兹伯格认为,真正能让员工产生满意感,并发挥他们积极性的因素是()
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