多选题
A适当增加团体的人数
B使成员感到自己的工作对团体的重要性
C用团体非正式规范约束成员
D控制团体的规模
E使个体的贡献可以被衡量
正确答案
答案解析
略
相似试题
社会懈怠现象会使组织的效率降低，克服这种现象的方法有（ ）。
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管理者用来减少社会懈怠的途径有（）。
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在组织中，管理者减少社会懈怠的途径有（）
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团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度，适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度，适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流，促使团体成员遵从组织的规范，这是（）。
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遵从团体规范的成员将得到团体的奖赏，比如会被团体的其他成员以友好的方式对待、赞扬，在需要的时候可以得到其他成员的帮助等，这是（）。
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下列关于社会懈怠的说法中，正确的是（）
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关于社会懈怠的说法，错误的是（ ）。
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关于社会懈怠的说法，错误的是（）
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在组织管理中，非正式团体可以分为（）
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