A外部的控制及惩罚带来的威胁不是促使人们努力达到组织目标的唯一手段
B每个人的需要和能力各不相同,工作动机是复杂多变的,难以进行统一、明确的概述
C人在组织中的工作和生活条件是不断变化的,因此会不断产生新的需求和动机
D人在不同的组织和不同的部门当中,同样可能会产生不同的动机模式
E人们可以根据自己的动机、能力及工作性质对不同的管理方式相应做出不同的反应
复杂人假设的基本内容包括()
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复杂人假设的主要内容是什么?
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试述复杂人假设的主要内容
请论述“复杂人”假设的基本观点和内容。
埃德加·沙因复杂人假设的内容有哪些?
许多行为科学家对行为科学做了更细致深入的研究,从“社会人”假设发展到“()”假设和“复杂人”假设等,研究的内容更为广泛。
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人性假设理论包含(),(),自我实现人假设,复杂人假设。
什么是“复杂人”假设,这一假设告诉我们什么?
“复杂人”假设是管理学中关于人性的唯一假设。
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