“复杂人”假设是管理学中关于人性的唯一假设。

试述企业管理理论中关于人性的主要假设及其基本观点。

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超Y理论是以行为科学中关于企业的"复杂人假设"为依据的。

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人性假设理论包含（），（），自我实现人假设，复杂人假设。

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下列选项中关于西方人性假设与诸子百家观点对应正确的是（）。

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常见的人性的假设有哪些？它们的含义是什么？对应不同的假设应采用何种管理方法？

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下列管理方式中，适合于“复杂人”假设的有（）

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管理者对人性的假设有两种对立的基本观点，下面哪些属于人性假设的X理论（）

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沙因"复杂人"假设理论认为人的需要是多方面的，因此没有适合于任何组织、任何时间、任何个人的统一管理模式。

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雪恩的人性假设理论包括的人性假设有（）

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