复杂人假设是泰罗提出的,根据这一假设,提出了一种新的管理理论,与之相应的是y理论。
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“复杂人”是20世纪60年代末至70年代初提出的假设。“复杂人”的含义有以下两个方面,一个是个体人,一个是群体人,根据这一假设,提出了一种新的管理理论,与之相应的就是超Y理论,其基本观点可概括如下()
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复杂人假设的主要内容是什么?
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“复杂人”假设是管理学中关于人性的唯一假设。
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人性假设理论包含(),(),自我实现人假设,复杂人假设。
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“复杂人”假设的提出者是()
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提出“复杂人”假设的学者是()。
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“复杂人”假设的管理思想和“权变理论”是一致的。
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“复杂人”假设的管理思想和“超Y理论”是一致的。
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