A宏观行政环境与微观行政环境
B自然行政环境与人造行政环境
C传统行政环境与现代行政环境
D经济环境与文化环境
人类为了满足自身需要,不断拓展对客观世界及其自身的认知与行为的过程和结果的活动我们称之为()。
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动态地看,组织结构形成后,必然展开活动以完成组织目标,同时为了适应环境变化而不断调整,提高组织的效能,这种运作、变革、发展的过程即为组织的()过程。
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人们在从事职业时的工作单位、工作单位、工作地点、工作内容、工作职务与职称、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程称为()
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社会文化环境是指一个国家或地区人们共同的()、生活方式、人口状况、文化传统、教育程度、风俗习惯、宗教信仰等各个方面,这些因素是人类在长期的生活和成长过程中逐渐形成的,人们总是自觉不自觉地接受这些准则作为行动的指南。
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城市中由人工建造的或由人类活动形成的物质环境是指()
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人类在环境因素的影响下形成了三种基本需要:成就需要、权力需要和社交需要。
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狭义的企业行政文化则是指行政意识形态,主要是指基于一定的行政环境下形成的直接反映企业行政活动与行政关系的各种()。
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创业活动并非完全是一种自发行为,各种创业环境条件必须与创业过程的关键因素匹配起来,因此搞好创业环境建设的核心是()
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()是要研究组织如何保持其内部资源与不断变化的外部环境的良好匹配关系,以求得市场竞争优势的动态管理过程。
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