自我激励和组织激励是什么关系（）
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竞争机制之所以能够促使经营者不断提高管理效率，首先是源于（）对经营者的激励和约束。
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企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和（）功能
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组织文化的功能包括：导向功能、约束功能、（）、激励功能、（）和调适功能。
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组织文化的功能有导向功能、激励功能、凝聚功能、约束功能和（）功能。
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组织文化的功能包括导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能、辐射功能和调试功能。
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对股份公司的经理人起到约束和激励作用的主要外部市场力量包括（）
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绩效考核主要具有四大功能：信息摄取功能、评价功能、行为导向功能和激励约束功能。
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激励因素和保健因素的关系是（）
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