A基本年薪
B效益年薪
C年薪工资
D效益收入
企业经莒得年薪收入包括基本收入和( )两部分。
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经营者年薪制是以年度单位确定经营者的基本收入,并视其经营成果分档()的工资制度。
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在确定效益年薪的WH模式中,效益收入不包括()。
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在经营者年薪的()中,企业领导班子其他成员的年收入原则上控制在经营者年薪的40%-60%之间。
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在经营者年薪的()模式中,企业领导班子其他成员的年收入原则上控制在经营者年薪的40%-60%之间。
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参照企业规模和企业效益确定经营者基本年薪模式,要按企业规模进行评价分类,分类标准所依据的指标包括()。
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设计企业经营者基本年薪的方法包括()。
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确定经营者基本年薪的B模式要按企业规模进行评价分类,分类标准所依据的指标包括()。
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设计企业经营者基本年薪的方法有()。
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