组织学习形态中，三环学习的基础是（）
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战略性人力资源开发的三种视角包括（）
个人组织及维持生活的一种独特形态是（）
组织学习与创新的源泉是（）
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组织学习的动力是（）
考虑组织结构和战略层而上，这样的组织学习形式是（）
组织学习
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学习型组织
简述组织学习的三大系统内容。
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