三环学习的基础是（）
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组织学习的三种形态是（）
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组织在调整其现行的政策、规范和目标的基础上处理所报露出来的问题的过程，这样的组织学习形式是（）
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组织学习与创新的源泉是（）
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组织学习的动力是（）
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考虑组织结构和战略层而上，这样的组织学习形式是（）
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对信息编排、组织和处理，使其可以被编入短期记忆中，该学习过程被称为（）
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对环境中获取的信息进行组织整理，使其被加工处理并能作为行动指南，这一学习过程被称为（）
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简述组织学习的三大系统内容。
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