A刚性授权
B弹性授权
C惰性授权
D模糊授权
所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚,而下属熟悉情况且精明能干。这时领导者应该采取的授权方式是()
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当情况不甚清晰、问题复杂多变时,领导者可以向精明强干的下属采取的授权类型是()
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在事情复杂多变、被授权人精明能干、而领导者又对情况不太熟悉时最宜采用的授权类型是()
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()较适用于创新工作较多或经营环境复杂多变的组织。
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即时性宴会菜单适用于宾客复杂多变、流动性大的餐饮企业。()
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适用于市场环境复杂多变或所处地理位置分散的大型企业与巨型跨国公司组织形式是()。
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适用于产品多样化和从事多元化经营的组织,也适用于面临市场环境复杂多变或所处地理位置分散的大型企业和巨型企业的是()。
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当工作任务复杂,环境多变,领导对下属的工作能力没有充分把握,又必须授权时,最佳选择的授权方式是()。
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在创新工作较多,或经营环境复杂多变的组织中较为适用的组织结构形式是()
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