A对
B错
工资的边际生产率理论被公认为是对()工资水平所作的最令人满意的解释。
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很大一批学者甚至认为,工资的边际生产率理论一般不适用于确定短期的工资水平。
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边际生产率理论并不意味着工资决定于劳动的边际生产率,在短期特定的情况下,工资可能定得高于、低于或恰好等于完全竞争条件下的边际生产率水平。
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工资的边际生产率理论
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边际生产率工资理论,以厂商追求利润最大化为前提,工资是厂商雇用决策的参数
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工资的边际生产率理论的提出者是()
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较边际生产力工资论大大前进一步,奠定了现代西方工资理论基础的早期工资理论是()
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边际生产力工资理论是由()提出的。
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不管如何,边际生产率理论并不意味着工资决定于劳动的边际生产率表明,如果工资定得高于或低于边际生产率水平,最后,外在力量还会使工资高于边际生产率水平。
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