A综合性
B独特性
C稳定性
D时代性
企业文化具有不同的表现形式，其中，企业文化的核心是（）
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不同职系之间，繁简难易程度、责任轻重大小及任职条件十分相似的所有职位的集合被称为（）
不同时间、不同组织中工作性质类似的职务的总和是（）
按照买方类型的不同，可将市场分为（）。
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根据测评目标和用途的不同，可以把测评分为（）
根据签约代表所代表的范围不同，集体合同可分为（）。
人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。
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