A由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
B由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
C由上一级劳动行政部门指定管辖
D由先受理案件的劳动争议仲裁委员会管辖
企业劳动规章制度的废止时间由()定,法律对于企业劳动规章制度的废止时间()。但是劳动合同的终止条件是法定的,()用人单位和劳动者双方当事人约定。
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劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间,与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议,依法向人民法院起诉的,应当将()和()作为当事人。
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用人单位应当依法建立和完善(),保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。()
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()是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
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劳动合同的履行,是指合同当事人双方履行劳动合同所规定义务的()行为。
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除了因签订、履行集体劳动合同发生的争议以外,劳动者和用人单位发生的其他劳动争议均可由()。
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用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位()
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劳动争议的和解与民事争议的和解等同,无法定的规则和程序,无第三人参与。协议的达成和遵守完全由双方自愿,对达成的和解协议,当事人可以履行也可以不履行。
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