人事行政是提高行政管理质量和效率的关键因素。

（）是提高行政管理质量和效率的关键因素。

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如何改良企业内部经营机制，公正、客观、全面、快捷地评估员工的业绩，提高人事管理工作的效率，使人事管理员有更多的精力去做人力资源分析、研究和开发工作，是企业立足发展，开拓未来，领先同行业的关键。

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提高行政效率的关键是（）。

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学习和研究人事管理学的（），是为了建立和完善社会主义组织人事管理体系，提高组织行政管理的效能，促进社会生产力的发展。

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人事管理系统设计目标是：通过一个企业人事管理系统，使企业的人事管理工作系统化、规范化、自动化，从而达到提高企业人事管理效率的目的。

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试述信息技术对政府管理和行政效率提高的影响

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社区管理方法是提高社区组织工作效率的关键。

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公共选择理论和新制度经济学都强调作为传统公共服务供给机制的市场失败而不是科层制失败，在公共服务中引入严格的等级制是提高公共服务质量和效率的关键。（）

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法律手段的（）可以使人们自觉抑制、摒弃不合法的思想和行为，提高行政管理的效率。

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