A决定论认为外部因素决定着组织结构,战略选择认为内部因素决定着组织结构。
B决定论认为内部因素决定着组织结构,战略选择认为外部因素决定着组织结构。
C决定论和战略选择都认为外部因素是决定组织结构的首要因素。
D决定论和战略选择都认为内部因素是决定组织结喉的首要因素。
劳伦斯和洛希认为,企业应当设计一个最优的组织结构才能取得成功。(权变理论)
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权变理论认为,在组织管理中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化()
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在路径目标理论中,决定最有效的领导风格的下属权变因素是()。
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在菲德勒的权变领导理论中,条件评价由三个部分组成,它们是任务结构和()。
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现代组织理论为指导的组织设计,是以权变理论为依据的。
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组织设计的权变理论主要内容是什么?
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组织设计的权变理论包括哪些内容()
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在菲德勒的权变领导理论中,领导者所面临的情境由三个部分组成,它们是任务结构和()
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“权变”一词有,“随具体情境而变”和“依具体情况而定的意思”。权变理论是西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论。在此方面较有代表性的有菲德勒模型、情境领导理论、领导者参与模型、路径――目标理论等。有关情境领导理论因素表述不正确的是()
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