单选题
A工作绩效和满意水平
B任务结构、正式职权系统以及他们是否在同一个工作群体
C控制点、过去经验和知觉能力
D对领导者和团队成员之间的参与程度事先设立的规则
正确答案
答案解析
略
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情境理论和路径—目标理论确定了几种领导风格，这些模型认为哪些权变因素有助于确定最有效的领导方式？
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根据路径-目标理论，领导风格包括（）
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路径—目标理论认为适用员工独立性强、任务描述模糊不清、组织规则和职权体系混乱无力的领导风格是（）
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路径—目标理论中的四种领导方式是（）、成就导向型领导者。
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