只有（）的变化才会对经营风险产生影响，即影响营业现金流。

任务冲突应当（）水平，才会对群体绩效产生积极影响。

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策略合理型企业文化认为只有那些能够是企业适应市场经营环境变化并在这一适应过程中领先于其他企业的企业文化才会在较长时期与企业经营业绩相互联系。

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灵活适应型组织文化认为，只有那些能够使组织适应（）变化，并在这一适应过程中领先于其他组织的文化才会在较长时间里与组织的业绩产生相互联系。

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自然环境包括地理位置和自然资源状况，这些因素会对企业的经营活动产生一定影响。

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出租房源的需求量或新增供应量的变化都会对原有物业的出租率产生直接影响。

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在组织目标的实现过程中，组织要不断地与外部环境进行各种（）的交换，因此，外部环境的任何变化都会对组织目标的实现产生影响。

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双因素理论认为只有激励因素才会产生满意，产生激励作用。

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只有主管人员使用（）方法来补充正式组织情报沟通渠道时，才会产生最佳的沟通效果.

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汇率的变化将导致国际企业产生外汇风险，直接影响国际企业的资本成本和资本结构。

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