业务经理因年度考核不合格解聘的，自解聘之日起（）内不得再次担任业务经理。

业务经理因因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件解聘的，自解聘之日起（）内不得再次担任业务经理。

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业务经理因派驻机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患解聘的，自解聘之日起（）内不得再次担任业务经理。

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因严重违反规章制度以及年度考核不合格被调离个人客户经理岗位的，（　）年内不得从事个人客户经理岗位。

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对于严重违反规章制度及年度考核不合格的个人客户经理，必须（　）。

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对于严重违反规章制度以及年度考核不合格的个人客户经理必须（）

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客户经理年度考核在每年度的（）进行。

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业务经理考核周期分为（）。

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总行业务部门对产品经理团队进行考核时，公司业务部占权重为（）。

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年度考核中日均达不到（）万元、综合业务量达不到（）万元的，调离营销岗位。

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