领导体制是指（）中的上下左右之间权力划分和（）设置及（）。

按不同层级的职权的集中与分散，即按上下级之间的权限划分，领导体制可分为（）

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领导体制改革的中心环节是实现领导权力划分的科学化。

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当前我国领导体制改革存在的弊端有：领导职能划分相互混淆；领导权力过于集中；以及（）。

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按照行政权力在个人和集体之间的配置划分，将行政权力体制划分为（）。

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按领导权力来源与组织之间的关系可以把权力划分为（）

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上下级之间的权力划分主要包括（）。

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权力与领导之间是怎样的一种关系？根据权力的来源或基础可将其划分为哪几类？

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领导体制一般包括三个相关部分：机构设置、领导权限划分、机构之间的关系形式，其中机构的设置处于核心地位，决定着体制性质和类型。

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在组织内部依据权力设置由高到低的顺序划分出若干层级，每一层级接受上一层级的领导同时也领导和指挥下一层级的工作，进而形成类似于金字塔式的组织结构和领导体系的体制模式是（）。

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