（）又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。

（）是指在工作时间内，由子组织管理不善或因操作者个人原因而损失的时间。

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企业员工人数统计是指一定时期内对整个企业或某个部门（）在职员工总人数的统计，又称平均人数统计。

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（　），是指在一定的市场工资率的条件下，劳动供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动时间。

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消费者市场是指所有为了（）而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。

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主要用于测量个人在一定条件下经常表现出来的相对稳定的性格特征，如兴趣、态度、价值观等，这种心理测验方法是（）

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用来鉴定一个人在一般的或是某一特殊的方面，经过学习或培训后实际能力的高低，是（）。

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（）是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。

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失业保险基金主要来源于社会筹集，由单位、个人和国家三方共同负担，缴费比例、缴费方式相对稳定，筹集的失业保险费，不分来源渠道，不分缴费单位的性质，全部并入失业保险基金，在统筹地区内统一调度使用以发挥（）

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小摊贩在卖东西时，对于买主觉得价格太高、希望降价的要求常作这样的解释：“这货进价就高，赚不了几个钱。”如果此话可信，则可以推断小摊贩所用的定价方法是（）。

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