A改善与员工交往的渠道与质量
B科学地、合理地进行群体设计
C有效地进行职业管理，为员工的前途着想
D适当地进行组织机构的调整
E优化企业内部的心理气氛
简述员工工作生活质量的内容。
简答题查看答案
关于工作生活质量的理解不正确的是（）
单选题查看答案
衡量员工工作生活质量的因素是什么？
工作生活质量的重要意义有以下几点（）
多选题查看答案
工作生活质量计划的核心是什么（）
工作生活质量是指在工作中员工所产生的心理和生理健康的感觉。
判断题查看答案
工作生活质量的提出对企业人力资源管理的促进作用表现在（）
现代企业成功的秘诀，也是提高工作生活质量的一条重要途径是（）
为什么说人员素质测评的有效进行可以促进工作生活质量的提高。
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