衡量员工工作生活质量的因素是什么？
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工作生活质量是指在工作中员工所产生的心理和生理健康的感觉。
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将提高员工工作生活质量定义为“管理者与员工联合决策，合作和培植相互尊重的过程”的专家是（）。
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简述影响岗位员工工作的数量和质量的因素。
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员工考核有很多内容，员工的工作效率及效果，包括员工完成工作的数量、质量、效率及为企业所作的贡献属于考核内容的（）。
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工作生活质量的内容包括（）
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哪一种绩效考核的重点是工作内容和工作质量，如产品的产量和质量、劳动效率等，侧重点是员工完成的工作任务和生产的产品。（）
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我们中的大多数人是为谋生而工作，而且工作显然是日常生活中的一个核心内容。那么，为什么管理者还要对员工的激励问题如此担心呢?
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简述全面质量管理的主要工作内容？
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