主要任务和责任相同的一组职位形成一种职务/工作。

在工作岗位研究概念中，（）是指在特定的组织中，在一定时间、空间范国内，由员工所要完成的工作任务，以及与之对应的责任、权限和职务组成的统一体。

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现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（）。

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以下对职位和岗位描述正确的是（）。

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（　）是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策

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（）是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。

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（　）是政府运用财政预算来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和保持经济增长的一种宏观经济管理对策

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（　）是指政府已控制货币供应量为手段，通调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策

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劳动分红制是对企业（）的一种内部再分配形式。

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货币政策是政府通过控制（）来调节经济的一种手段。

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