A某种教育发展过头,生产出的劳动力品种(专业类别和等级)不是社会所需要的
B产业结构变动造成对劳动要素需求结构的改变,在夕阳产业中不免出现劳动者过剩
C个人择业行为的过分,“高不成低不就”
D人口老化、劳动力老化与知识更新,造成一部分劳动力退化和废弃
影响劳动力需求的因素有:()
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影响劳动力供给的因素有:()
劳动法的作用有()。
关于“劳动法”的正确表述有()。
政府劳动管理的手段主要有()。
企业制定内部劳动规则的程序有()。
关于“职业能力结构的理论”有()
劳动法的制定和实施,使人权在劳动领域有了实在的内容和具体的法律保障
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职业培训教学主要是为了提高()而对劳动者实施的有计划的系统培养训练活动。
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