“经济人”假设最早是由美国管理学家泰罗提出来的。

泰罗的科学管理理论是基于经济人假设。

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泰罗的科学管理理论是建立在经济人假设基础上的。

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梅奥的人际关系理论和泰罗的“经济人”假设都是西方在（）提出的管理理论。

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“经济人”又称“理性——经济人”、“实利人”或“唯利人”。这种假设最早由英国经济学家（）提出。

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最早提出“经济人”假设的是英国早期的经济学家亚当·斯密。

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最早提出科学的管理方法的是美国管理学家泰罗。（）

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美国管理学家麦格雷戈在他的著作《企业的人性面》中提出了一种基本上是积极的X理论（Theory X），即“经济人”假设。

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最早提出经济人假设的是（）

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人性假设理论中的经济人假设最早由（）在《国富论》提出的。

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