人力资源的水平流动和垂直流动是按照人力资源流动的（）来分的。

人力资源内部流动管理中哪些方法属于垂直流动？（）

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人力资源内部流动管理中哪些方法属于水平流动？（）

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现代市场经济条件下，（）流动主要依赖于人力资源市场，人力资源市场的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。

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现代市场经济条件下，人力资源流动主要依赖于人力资源市场，人力资源市场的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。

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人力资源流动对流入方和流出方双方来说，其损失哦效益是相同的。

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人力资源流动是指处于一定部门、地区和职业的人力资源发生了变化，进入了新的部门、地区和职业岗位，其结果是人力资源实现了（）。

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公共部门人力资源流动是指公共部门人力资源相对于其（）的流动。

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缺乏规范和约束的人力资源流动具有风险性。

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（）的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。

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