填空题

移动公司代维管理员通过月度(),核对设备参数设置的(),并根据检查结果对代维公司进行考核。

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答案解析

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  • 基站代维绩效管理考核结果=基站设备代维月度考核结果×()+基站发电代维月度考核结果×()+基站物业保洁代维月度考核结果×()。

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  • 当移动公司发现代维公司在内部管理或现场质量等方面存在较为严重的问题时,通过合作单位统一管理平台创建“()”责令代维公司对存在问题进行限期整改。

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  • 除管线和塔桅代维业务外,月度现场检查数量为每代维维护中心()个站点,而管线代维业务每代维维护中心至少取()段管线和2个()进行检查,塔桅代维业务的下半年现场检查由移动省公司委托()公司进行。

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  • 有随工需求时,移动公司提前()天通过合作单位统一管理平台向相关基站代维公司派发“随工工作单”,代维公司应选派技术满足随工要求的检测人员作为随工代表。

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  • 代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于()分,或单月度低于()分时,应给予代维公司黄牌警示。

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  • 在册人员指代维公司已通过移动公司组织的()的代维人员。

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  • 移动公司要加强对代维公司在代维人员管理上的监督,保证代维人员的()和()。

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  • 根据信息安全管理要求在代维工作开展前,移动公司应与代维公司签订()。

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  • 代维公司光缆割接、迁改申请,必须在迁改、割接前()提交申请给移动公司,经移动公司审批通过后方能进行割接、迁改。

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