企业形象定位可以分为企业定位，市场定位和（）。

市场定位是指企业根据市场需求与竞争状况，并根据自身条件，确定企业和企业所提供的产品在目标市场上的地位。

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企业在定位其品牌时要根据自身实力和市场竞争状况，确定适当的（）概念。

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分析企业特征，进行薪酬水平的市场定位？

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可供企业选择的产品市场定位策略有（）

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市场定位代表了企业的“期望的位置”，但是真正的位置，则取决于顾客的印象，顾客对企业的印象通常被称为顾客的“知觉定位”。

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为了合理的确定企业薪酬水平的市场定位，应进行（）。

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为了确定合理的企业薪酬水平的市场定位，应进行（）。

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企业依据市场薪酬水平定位的不同，采取的薪酬策略类型包括（）。

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薪酬水平定位的（）是指企业发放的报酬等于市场平均工资水平。

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