A指导和控制
B检查和监督
C监督和管理
D管理和控制
()是基层单位通过一定的表格和文字形式对培训活动所做的最初记录。
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培训师在培训活动中起主导作用,它在一定的程度上决定着()。
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()是指在一定的条件约束下,具有明确培养目标的一次性培训活动。
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培训课程开发的基础是了解培训项目和培训活动的()
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培训教学督导是指对培训教学工作的()进行监督、检查、指导、建议,并对教学总体质量进行评价的活动。
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教学活动的总体实施方案是进行培训的具体计划,是开展培训工作的出发点,也是实施培训、进行教学工作的依据。因此,在培训前必须指定培训教学活动的总体方案,包括:();培训实施方案制定原则。
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在企业培训的活动中,培训师的()决定了工作的质量和效果。
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对培训教学全过程进行监督、检查、指导、建议、并对教学总体质量进行评价的活动。称之为()
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培训评估体系是指培训机构为了保证培训质量,实现预期计划目标,而对培训行为采取的若干相互联系的培训质量管理控制方法和措施
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