在编制劳务培训费用预算计划时，需要计算直接费用和间接费用。

劳务培训计划的编制原则不包括（）。

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劳务培训计划的编制有（）等原则。

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劳务培训计划的编制原则包括（）。

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下列不属于劳务培训计划的编制原则的是（）

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下面不属于劳务培训计划编制原则中注重系统性原则的是（）。

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实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法。

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劳务培训计划的实施需要落实下面哪些方面（）。

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下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（）。

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劳动力需求的预测计算方法是在掌握（）并确定劳务净需求的基础上，编制劳务需求计划。

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