战略性职能是从企业的总体出发，（　）。不断提升人力资源竞争优势。

从企业发展的总体战略目标出发，采取一系列有效的政策和措施，使企业在市场竞争中克敌制胜，获得并保持竞争优势的策略，是（）。

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企业作为劳动力市场的需求主体，要根据企业总体战略发展的目标，从（）等方面的要求出发，确定一定时期内劳动力补充的种类和数量。

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人力资源战略是指企业在对所处的（　）进行全面系统分析的基础上。从企业全局利益和发展目标出发，就企业人力资源开发和管理所作出的总体规划。

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从企业的生产经营总体发展战略的要求出发，在全面客观的培训需求分析基础上，对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的子系统是指（）。

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从企业战略管理的不同层次上看，企业职能战略的构成包括（）。

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企业集团的职能战略规划一般包括（　）。

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制定企业集团人力资本战略，对实现企业集团总体战略的重要作用是（）。

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人力资本战略作为企业集团的（　），必须服务和服从于企业集团总体战略。

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企业战略中涉及公司各个职能部门的可称为（　）战略

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