简述如何制定培训需求分析计划和撰写培训需求分析报告？
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简述撰写员工培训需求分析报告包括以下主要内容。
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以下关于业务报告撰写的步骤，请按逻辑顺序排列（）。 ①KPI指标分类分析 ②解决措施，应对策略； ③发现问题； ④数据、信息收集与分析
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简述信息分析课题的选题程序。
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简述信息分析研究报告的基本结构。
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简述信息分析课题的开题报告应包含的内容。
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评估工作完成之后，最后一项工作就是对招聘工作进行总结，对招聘的实施、招聘工作中的优缺点等进行仔细回顾分析，撰写招聘报告，并把招聘总结作为一项重要的资料存档，为以后的招聘工作提供信息。这种说法正确吗？为什么？
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（）是企业按照一定的程序，采用科学的方法和手段，系统地和有目的的收集、整理、分析和研究与市场有关的信息，提出分析的结论和过程。
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简述信息分析与科学研究、软科学研究、咨询服务和竞争情报的区别于联系。
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