简述如何制定培训需求分析计划和撰写培训需求分析报告？
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简述如何撰写培训评估报告。
对于企业的培训需求分析主要从以下（）方面进行。
多选题查看答案
在培训需求分析中可以采用多种方法，主要包括（）。
培训管理需求分析主要包括组织、工作、人员三个不同层面，其中人员层面主要包括（）
单选题查看答案
需求分析报告一般应该包括四种需求部分，以下哪个不是四种主要需求之一。（）
简述员工培训需求分析的方法，并说明其适用性。
简述如何运用绩效分析方法确定培训需求和培训对象？
简述培训需求分析的实施程序。
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