多选题
A当人们的最基本需要得到满足时，就会转而致力于较高层次的需要，寻求自身潜能的发挥和自我价值的实现
B一般人都是勤奋的，他们会自主地培养自己的专长和能力，并以较大的灵活性去适应环境
C人主要还是靠自己来激励和控制自己的
D现代工业条件下，一般人的潜力只利用了一部分，如果给予适当的机会，员工会自愿地把他们的个人目标与组织的目标结合为一体
E自尊是人的需要中的重要内容
正确答案
答案解析
略
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简述沙因归纳的自我实现人假设的内容。
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简要阐述自我实现人假设的主要内容。
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“自我实现人”假设认为，人的自我实现是一个自然发展过程，人之所以不能充分地自我实现，是由于受到环境的束缚和限制。
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“经济人”观点的典型代表是（），“社会人”假设最早来自（），“自我实现人”假设是（）提出的。
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“自我实现人”假设是人际关系学派提出的观点。
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适合于“自我实现人”假设的管理策略与措施是（）
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以“自我实现人”假设为基础的管理方式的特征是（）
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“自我实现人”假设是美国管理学家、心理家（）提出的。
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X理论是基于自我实现人假设提出来的。
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