单选题
A薪酬福利总额
B平均薪酬福利
C薪酬福利效益
D薪酬福利效益统计
正确答案
答案解析
略
相似试题
（）是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部员工的劳动报酬。
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（）是指公司和员工约定在将来某一时期内以特定价格购买一定数量的公司股权，购股价一般参照股票的现行价格确定。
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（）是指在一定时期社会赋予企业的经济、法律、伦理以及人道主义的期望，包括遵纪守法、保护环境、保护消费者权益、保护劳工的基本权利和人权、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等。
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基本医疗保险中统筹基金在一个年度内支付一个患者的医疗费用到一定数额以后就要封顶，一般控制在当地职工年平均工资的（ ）倍左右。
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通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员丁.出售股票，但同时规定员工在一定的时期内必须持有股票、不得出售的这种长期奖励计划是（ ）。
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（）是指公司给予员要在将来某一时间内以一个固定价格购买一定数量股权的权利，到期可以行使或放弃这个权利。
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《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》规定，基本养老金可按当地职工上一年度（）的一定比例进行调整。
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凡在一个年度内（）不能发放在职职工最低工资标准的企业，视为暂无缴费能力。
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城镇个体工商户参加基本养老保险，缴费基数可在当地上年度职工平均工资的（）%范围内确定。
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