A象征性管理
B控制跨度
C管理的黑箱艺术
D分级管理
现代化管理中无为而治的思想有象征性管理、控制跨度、管理的黑箱艺术、自动化管理、分级管理。
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"无为而治"是道家管理思想的核心。
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柔性管理对无为而治思想的引用和发展包括()
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现代管理中无为而治是用最少的行为达到最大的管理效果;用超脱的手段达到牵一发而动全身的功能。实现由事不躬亲向事必躬亲的转变,由权威病向新权威的转变。
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中国特色的管理,其思想基础是太极思想;理论基础是集体主义;思想方法是适度;领导形态是无为;工作方法是重安人。
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下列选项中未体现老子“无为”思想的是()。
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中国古代的管理思想对我们现代企业管理有何影响?
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简述现代管理中人本思想的依据。
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现代西方管理思想学派主要有哪些?它们的主要观点是什么?
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