劳动经济学认为，如果某一个人目前或是（）之前，在从事着有偿性的工作，这个人就是就业者。

劳动经济学的研究对象主要是（）。

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劳动经济学是研究市场经济制度中的（）。

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从经济学的角度来看，微观劳动力供给取决于经济单位的（）。

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从经济学原理来看，中观劳动力供给取决于经济单位的工资水平。

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劳动要素的特点是：动力性（）个体差异性、非经济性。

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在正常工作日内，如果安排劳动者延长工作时间，需支付不低于150％的工资。

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在市场经济体制下，劳动者与雇主之间有着绝对对立的关系。

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劳动要素的（），即人作为生产要素的供给，除了追求经济利益以外，还有非经济方面的考虑。

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职业是指具有劳动能力的人，为获取生活所得，运用个人能力进行活动的范围。职业具有如下的基本特性：（）。

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