在市场经济体制下，劳动者与雇主之间有着绝对对立的关系。

劳动力资源的微观配置即社会劳动力资源在社会范围内各个用人单位之间的配置。

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对企业富余职工在社会保险尚未到位的情况下，实行下岗而不是直接辞退，属于（）劳动者权益。

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在市场经济条件下，“生产什么”的问题取决于（）。

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越来越多的企业家认为人员的开发与培训已成为现代经济增长的源泉，二者之间呈正相关关系。

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劳动经济学认为，如果某一个人目前或是（）之前，在从事着有偿性的工作，这个人就是就业者。

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劳动经济学是研究市场经济制度中的（）。

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劳动力市场运行的要素，包括（）。

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劳动经济学的研究对象主要是（）。

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摩擦性失业，是劳动力供给与需求在结合过程中偶然失调所造成的暂时失业。

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