A调研阶段
B准备阶段
C实施阶段
D评估阶段
在培训需求分析的基本研究方法中“工作盘点法，是指（）
单选题查看答案
分别从餐馆目标、餐馆资源、餐馆环境、培训地位等四个方面进行分析是培训需求的（）
餐饮企业营销计划制定的程序是怎样的？
简答题查看答案
简述培训中的认识误区。
餐饮企业员工培训的直接目的是（）
简述餐饮企人力资源培训的意义。
根据餐饮销售量的预测来制定生产计划的方法主要有（）。
多选题查看答案
针对餐饮企业部门经理，旨在提高执行、沟通能力为主的培训叫（）
认为“T作是务实、培训是务虚，培训会耽误时间、影响工作”，这种认识误区属于（）
分享
语音搜题
拍照搜题
打赏
