判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
在系统理论的指导下设计出科学合理的绩效考评体系时，应考虑的因素包括（）
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决策是指组织或个人为了实现某一目标和在处理管理中的实际问题时，从若干个可行方案中选择一个满意方案的分析判断过程。正确理解决策的概念，应把握（）、决策要有两个以上备选方案、选择后的方案必须付诸行动这三个要点。
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休伯特希望为他的新产品设计一个说明书。他要求团队的技术作家密切合作快速编写手册。要求他们迅速交流思想，实现对方案的认同，要有创造性地和真实性。休伯特应该考虑下列哪组决策技术？（）
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评价指标体系要有层次性，这样，才能为衡量系统方案的效果和确定评价指标的权重提供方便，属于指标体系确立的哪一项原则（）
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考评指标体系的设计在总体上要有条件、过程与结果三个方面的指标。例如对管理人员的考评，要看他最后取得的经济效益与社会效益，这可以使领导和管理人员重视与关心工作效果，纠正那种只管耕耘不问收获的管理行为，但有的人可能会因此片面追求效果而不讲效率与成本。因此还要根据投入产出之比来衡量效益。这是在指标设计时要坚持的（）。
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国际企业生产体系设计指导思想的核心是（）。
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对于设计有效的业绩评价体系具有指导意义的激励理论是（）。
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XP开发方法，在编码和测试时，要有两个程序员在一个工作站上一起工作。
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调整型抽样方案设计体系的基础，确定合格质量水平的重要依据之一是（）。
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