多选题
A行为观察评价法
B组织行为修正法
C360度反馈评价
D平衡记分卡
E评价中心法
正确答案
答案解析
略
相似试题
员工绩效考核过程中可能出现的问题包括（）
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在制造型企业里，工人们通常按计件领取报酬，在这种情况下的绩效考核的重点是（）
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某企业在对销售人员进行绩效考核时仅注重“客户投诉数目”和“解决投诉效率”两个指标，结果使得销售额大减。这反映出该绩效考核系统（）
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关注结果的绩效考核，考核内容主要集中于员工的（）
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有利于在组织与员工之间就组织战略进行沟通，提供反馈，指导员工行为达到目标的绩效考核办法是（）
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在绩效考核过程中，所有员工不管干得好干得坏，都被简单的评定为“中”的等级，这种现象被称为（）
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可能会影响到绩效考核的工作特征包括（）。
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绩效考核的目的是（）
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平衡记分卡绩效考核的指标包括（）
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