A360度反馈评价
B评价中心法
C平衡记分卡
D组织行为修正法
从组织的角度对员工的职业生涯进行管理，集中表现为（）
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采取低成本战略的组织在薪酬战略上一般选择（）
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组织对员工职业发展的支持体现在哪些方面？
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在组织人才测评中，以了解员工素质现状为目的的测评是（）
员工沟通分析中，除了压力分析外，还应进行（）
人力资源战略职能在今天所扮演的一个最重要的角色是组织的（）
公司员工绩效评审系统应由（）组织建立。
实现组织战略目标的关键是优秀人才的（）
组织战略规划的核心部分是（）
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