A针对性
B有效性
C道德性
D及时性
在绩效面谈中,反馈的信息应该“去伪存真”,这体现了有效信息反馈所具有的()
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下面哪一项不是学习评估的优点()。
下面哪一项不是人本管理的基本要素?
为保证绩效面谈的质量,有效的信息反馈应具有()
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为保证绩效面谈信息反馈的有效性,最好的方式是()。
有效的绩效考评制度应该符合()
一项好的心理测验应该是可信的、有效的,并且是可重复的。
判断题查看答案
对于绩效反馈面谈的描述正确的是( )
对于绩效反馈面谈的描述正确的是( )。
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