所谓优化，就是按照规定的（），在一定的约束条件下，寻求最佳方案。

在职能工作分析方法（FJA）中，所谓的适应性技能，就是指工作者在工作所处的环境的影响下求变的能力。

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访谈问题按照一定的逻辑顺序排列，一般把（）问题放在前面。

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“指在一定生产技术组织条件下，对生产某种产品或完成某项工作任务的活劳动消耗量所预先规定的限额”指的是（）

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在工作设计中，最常见的错误就是（）

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工作分析的一个重要应用就是提供有效的依据在企业（）。

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企事业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件是（）

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业务流程优化的内容可以包括三个方面的内容，即原有业务流程本身的优化，流程的延伸和（）。

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工作分析的原则包括：系统原则、能级原则、标准化原则和最优化原则。

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在特定的组织中，一定的时间内，由一名职工承担若干项任务，并具有一定的职务和责任、权限时，就构成一个（）。

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