主管人员的层次划分是指（）

多用于最高层主管部门以下的一级管理层次中的部门划分方法是按职能划分。

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在组织的层次体系中、不同层次的主管人员参与不同类型目标的建立。

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层次越高的主管人员，对（）的要求越高.

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管理者的层次划分是指（）

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EIS（主管信息系统）与DSS的区别是，前者适用于主管层次的人员，而后者使用面很广。

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我国建筑企业按内部管理机构划分为两个管理层次，是指（）

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素质的构成在这里是指素质结构的基本划分，包括基本成分、（）、层次。

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“安东尼结构”把经营管理的机构和人员划分为三个层次，即（）

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按照主管人员与控制对象的关系来划分，控制可分为（）

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